激发人才活力 聚力企业发展——第23期“民企下午茶”活动成功举办

为提高企业人力资源稳定性及安全性,赋能企业提升人才管理效能,助推民营企业高质量发展,12月22日,省人才事业发展中心在位于武汉市江岸区的WeWork企业天地社区举办第23期“民企下午茶”活动,活动由武汉施瑞德人才管理顾问有限公司承办,省内30余名民营企业代表参加。

活动特邀华中师范大学心理学副教授张琳就“职场人士工作压力研究与识别”作演讲分享,张教授从生活中压力的来源谈起,详细剖析了习得性无助的内涵、消极的归因模式及压力过大会导致的结果等,让与会代表深切认识到员工的健康心理状态之于工作的重要性。她建议:“如果发现自己或是周围人有相关表现,一定要及时求助。”

华中师范大学心理学副教授唐汉瑛则以“数字化时代职场人如何进行工作与生活的平衡”为主题,分享了对于工作生活平衡的新认识、数字化时代工作生活平衡的新特点以及相应促进策略,“工作生活平衡的主导权在个人,要能够有效运用边界管理策略”。他表示:“企业应进行针对性培训,提高员工平衡工作与生活的意识与能力,塑造积极和谐的企业氛围。”

最后,华中师范大学MAP教育中心主任王忠军带领所有代表进行了工作坊体验——企业人才如何进行工作重塑。他通过具体的案例,详细解释了工作重塑的概念,并带领与会嘉宾开展工作重塑练习,深度体验认识自己、分析自己、思考工作价值观等流程,重塑自己的工作。练习过程中,企业代表们讨论热烈,收获满满。

本次活动为企业带去了科学有效的人才心理健康管理手段,让我省民营企业充分认识员工心理健康的重要性,有助于推动我省民营企业构建和谐劳动关系。湖北省人才事业发展中心将继续加强对民营企业的用工指导服务,推动企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享,促进劳动关系和谐稳定。

来源:省人才事业发展中心


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