党建引领点燃创新“红色引擎”,市属国企科技攻关跑出“加速度”

引言

激发国有企业的科技创新活力,是实现我国高水平科技自立自强的关键举措,也是深化国资国企改革、提高国有企业核心竞争力的重要路径。今年以来,武汉市属国企通过广泛开展“挂帅攻关”拼搏行动,聚焦发展需求,强化党建引领,紧盯核心领域难点、痛点问题开展攻关,突破了一批关键技术难题。创新成果不断涌现,助推企业高质量发展,助力武汉科创中心建设。

长江日报12月1日推出“挂帅攻关”专栏,系统呈现“挂帅攻关”的生动实践和优秀成果,凝聚奋进力量。

11月深秋,江城气温降至个位数,武投控集团所属武锅能源工程有限公司(以下简称“武锅能源”)厂区车间内,攻关团队正在进行技术研讨,气氛热烈。

武锅能源公司以党建引领科技创新,图为生产现场。

近年来,武锅能源深耕节能环保领域,探索节能环保科技创新和推广应用,推进减污降碳协同增效。“根据公司战略发展需求,武锅能源党委将‘碱回收锅炉协同臭气处理技术及工艺’研发作为‘挂帅攻关’项目,组建了以党委书记挂帅、党员骨干为主的技术创新攻坚团队。”武锅研究院院长史建波说。

“一手抓党建,一手抓科技创新,让党建与科研双轨并进、相互融合。”史建波介绍,由公司党委书记牵头挂帅攻关项目,充分利用支部组织协调和保障力量,突破关键节点;党员攻关小组充分发挥党员攻坚克难和先锋模范带头作用,为技术研发增添红色动力。

“项目对浆厂各工段生产过程中产生的高低浓臭气进行收集处理,形成了一套完整优化的处理方案,并承接了一台浆厂臭气处理项目。”史建波介绍,该项目的成功实施,每年可承接1—2套碱炉臭气处理技改项目,这为武锅能源带来800万—1600万元的销售合同。

科技创新,关键在人。“公司在日常工作中十分注重加强团队建设和人才培养。”史建波介绍,举办“我为武锅能源图纸代言”劳动技能竞赛活动,通过以赛促学、以学促干、以干促成,营造浓厚的比学赶超氛围,提升技术人员的技能水平。实行“带徒结对”,以课题参与、现场指导、日常结对等形式,加强技术传承,鼓励各业务领域优秀党员干部职工带徒攻关,为科技创新增添源源不断的动力。

“造纸黑液清洁燃烧技术及高效碱回收锅炉系统”项目荣获中国轻工业联合会科技进步奖一等奖,同时提名国家科学技术进步奖参评项目……近年来,武锅能源在碱回收锅炉领域不断突破,国内市场占有率达80%以上,国产首台套高温高压高效碱回收锅炉投运等多个“业内第一”从武锅诞生。

“在碱回收锅炉领域,我们与国外一流企业几乎处于同等的技术水平。”武锅能源党委书记、董事长王保华说,下一步,武锅能源将在党建引领下,以昂扬的精神风貌冲刺四季度,把干劲使出来,把工作深下去,努力成为国际一流清洁能源和节能环保系统解决方案供应商。

立柱、拱门、木窗、圆顶、露台、雕花墙面……在江岸区临鄱阳街的巴公房子前,不少游客正摆出各种姿势拍照留念。这座113岁的历史建筑经过保护修缮,摇身一变成为网红打卡地,吸引了不少游客慕名而来。

城投集团旗下天时公司“挂帅攻关”,攻克建筑材料技术难题。

历史建筑修缮,先要解决材料的问题。在一些历史建筑修复中,使用天然水硬性石灰可与历史建筑形成较好的协调性。然而,现有的历史修复材料价格昂贵,推广应用不易。

为解决历史建筑修复材料技术难题,武汉市城投集团所属房产集团天时公司党支部成立“初心铸魂 匠心筑城——文保修缮保护在行动”党建品牌。公司董事长、党支部书记带头开展“挂帅攻关”拼搏行动,形成上下贯通、整体联动、高效协同的攻关体系。主要领导、党员骨干组成党员攻关先锋队,引导党员在课题研发中发挥先锋模范作用,勇挑重担、担当主力,确保“关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员”。

“项目攻坚过程中,党员骨干积极为产品研发提供包括原材料把关、历史资料数据收集、试验方案风险论证等必要的支撑,党支部在攻关过程中定期督导,推动党建品牌引领文保修缮工作提质增效。”天时公司总经理李全鹏说。

如何通过现有材料复现产品,研发出“汉版”水硬性石灰?党员攻坚团队通过广泛调研,大量走访,学习借鉴该领域研究的宝贵经验,以其他硅质材料作为替代,通过其与石灰石的有效复配,成功煅烧制备出达标的“汉版”水硬性石灰。如何在满足强度要求的前提下降低产品成本?党员攻坚团队通过实地走访、课题交流,结合国家“双碳”战略目标,利用武汉周边既有原材料,配合本地土壤特性,不断调整配方。截至目前,多种材料试验样品已研究完成。

“眼下,党员攻坚团队正在对‘汉版’水硬性石灰开展强度、粘接度、抗老化、抗冻融、抗风蚀试验,即将在一些实际修缮工程中进行运用,按年度使用400吨左右,每吨成本可降低5000元以上,预计每年可节约材料采购费用200万元以上。”李全鹏说。

眼下,武汉城市发展集团所属武汉综合交通研究院有限公司(以下简称“武汉综交院”)专家科创工作站正为新的项目课题忙碌着。4个月前,一场庄重的授牌仪式在这里举行。仪式上,武汉理工大学朱顺应教授团队、华中科技大学邹志云教授团队受聘为工作站首批专家,标志着武汉综交院专家科创工作站正式成立。

武汉综交院“挂帅攻关”团队讨论都市圈环线方案设计。

“武汉市专家科创工作站的设立是企业引智促发展的一件大事。”武汉城市发展集团有关负责人说,工作站为进一步发挥专家团队的高端引领作用,开展关键核心技术攻关,为加速科技成果转化打下坚实基础。

争创专家科创工作站,加强体制机制建设,提升科技影响力,对企业转型发展来说迫在眉睫。今年初,武汉综交院党委确定了“争创市级专家科创工作站”的攻关项目。

为全力推动项目攻关,公司成立科创攻关项目组,院党委书记主动担责挂帅;班子成员“登台亮相”,统筹调配分管领域资源;各部门技术骨干“出征”,成立党员攻坚突击队。为加快推动项目,院班子成员多次带队走访同行业单位,学习先进经验;主动拜访行业专家,找准企业科研创新难点痛点的突破口。通过细化“任务+时限+责任”三张清单、建立“跟踪+调度+督办”工作机制等措施,倒逼责任落实,推动攻关项目加快推进。

项目组党员冲锋在前、攻坚克难,以科创工作站为载体,通过上门拜访、建立微信群等方式,与专家保持密切沟通,在摸索中不断总结经验、优化课题,成功谋划了《高速公路弃方消减与综合利用关键技术研究》等10多个课题,武汉综交院专家科创工作站应运而生。

“作为专家科创工作站的入站专家,深感责任重大。”朱顺应教授说,在大批专家学者的支持下,未来3年,科创站将完成不少于5项省交通运输厅或市科技局的立项项目,力争获得不少于2项省部级及以上的科技成果奖项,助力企业科技创新,按下智慧交通“加速键”。

最近,K1路公交驾驶员张剑的操控台前多了一双“电子眼”,这是武汉公交刚试点运行的“安全驾驶预警系统”。据悉,该系统可对驾驶员各类疲劳驾驶行为进行预警提示,并对不安全驾驶行为进行有效监控,实现对公交车驾驶的智能安全管理。“这个系统就像一名电子‘跟车安全员’,让我时刻规范驾驶行为,保障我的行车安全,让乘客乘车更安心。”张剑说。

公交集团党员攻关小组成功开发安全驾驶预警系统。

结合“信息尖兵”党建品牌建设,实现党建引领科技,打造公交安全驾驶预警系统软件平台,是武汉公交集团信息化发展战略的要求。今年以来,集团信息中心党支部充分发挥战斗堡垒作用,以党支部书记为指挥,“肖鸣创新工作室”负责人肖鸣为技术督导,党员干部为先锋,积极开展公交安全驾驶预警系统自主研发工作。

党员“揭榜领办”带头攻关,成立党员攻关小组,号召和动员党员及业务骨干组成研发攻关团队,汇聚一批具有较强专业技术和创新能力的优秀人才,为党员攻关小组积蓄“红色力量”。

为将车载设备数据联动的开发协议处理后进行综合预警,党员冲锋在前,查阅资料、刻苦攻关,尝试不同方案,终于攻克了技术瓶颈,成功将系统数据与车载设备联动互通。为实现更丰富的功能应用,研发攻关团队党员骨干潜心研发,“啃”下报表数据溯源及数据可视化的“硬骨头”。

  

“开展党建品牌‘信息尖兵’创建活动,带动全员参与技术攻关的热情。研发攻关团队在党建引领下敢于攻克关键技术,为集团信息化建设与发展助力。”肖鸣说,目前,公交安全驾驶预警系统已在8条公交线路100台营运车辆试点运行,对公交车驾驶营运实现智能化安全管理,减少安全事故和违章行为的发生,为公交安全驾驶保驾护航。

来源:长江日报



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