武汉:经济建设主战场在哪里,劳动和技能竞赛就跟进到哪里

2023年11月上旬,武汉市江夏区汽车产业集群劳动竞赛暨铲拖车技能竞赛决赛、东湖高新区光电子信息产业集群“光谷杯”职工劳动和技能大赛相继举行,来自全市多家企业的研发技术人员、产业工人积极参赛,展示了精湛的技术技能和奋勇争先的精神风貌。

高德红外全员劳动竞赛

经济建设主战场在哪里,劳动和技能竞赛就跟进到哪里。2023年,武汉市总工会在全市范围内广泛深入持久开展了双“百千万”劳动和技能竞赛,以“建设先行区 打造英雄城 续写新篇章”为主题,形成了党政支持、工会牵头、上下联动、协同推进的“一盘棋”格局,奏响了“劳动光荣、创造伟大”的时代强音。

高标准谋划

按照全省双“百千万”劳动和技能竞赛总体安排,武汉市总工会印发了《“建设先行区 打造英雄城 续写新篇章”武汉市百万职工劳动和技能竞赛实施方案》,高标准谋划劳动和技能竞赛新格局。

《方案》既明确了面上的竞赛重点,又有组织2.6万家企业、210万职工参与劳动和技能竞赛,其中技能竞赛场次达到3600场以上等具体的指标;同时突出重点产业和重点群体,将全市制造业、建筑业职工参与率不低于85%,新就业形态劳动者参与率不低于50%,市级引领性劳动竞赛项目中非公企业占比不低于40%等具体的数据第一次纳入考评指标,推动劳动和技能竞赛不断向非公企业、向新就业形态劳动者拓展延伸。

在赛事层级上,武汉市总工会坚持市级引领、区级示范、企业普及的架构,形成以点带面、点面结合的竞赛特点,带动劳动竞赛全方位开展;在赛事组织上,坚持市级统筹、区级主抓、企业落实的模式,形成市、区、企业三级联动态势;在赛事内容上,按照市级顶层设计、区级具体筹划、街道(企业)组织实施的工作思路,实现了劳动竞赛重点突出、遍地开花的良好局面。

全方位推进

2023年2月21日,“建设先行区 打造英雄城 续写新篇章”2023年武汉市百万职工劳动和技能竞赛启动大会隆重举行,拉开了全市劳动和技能竞赛的序幕。

中贝通信实操技能大赛

10月,硚口区现代商贸产业链集群劳动竞赛在宜家家居举行。此次比赛设有环保创意设计、地牛手动叉车、超级电工、模拟消防和直播风采等5大项目,来自20余家头部商贸企业及其供应链企业的120余名参赛选手及部分职工代表参加。位于武汉经开区的东风乘用车公司武汉工厂焊装车间的生产线上,百余台机器人挥舞长臂,方寸之间闪转腾。据介绍,东风公司锚定S01、S31、S73新车型量产目标,在2023年开展了“百日冲刺保目标·坚定信心促转型”劳动竞赛,围绕它们的QCD(质量、成本、交付)确定了12个战表课题,每月推进检核,确保达成。

示范引领、专项带动、全域覆盖,是武汉市百万职工劳动和技能竞赛的突出特点。

据悉,武汉市共有12个重点工程项目、20家重点企业、5个产业集群被立项为省双“百千万”引领性劳动竞赛项目,市总本级同步立项了12个重点工程、20家重点企业共计32个市级引领性劳动竞赛项目,立项了18项武汉都市圈引领性劳动竞赛项目。

武汉市总工会还立项了26个市级专项劳动和技能竞赛项目,既涉及到公安、卫生、行政审批、生态环境执法、退役军人服务等政府职能部门服务水平,又涵盖了智能制造、智能建筑等重点领域,更包含了家政行业、养老护理员、快递小哥、物流行业等新就业形态劳动者,涉及20余个行业、1000余家企业(单位)共计50余万人,在全市掀起了学技术、练本领、提素质的热潮。

武汉市聚焦重点产业,先后组织开展了数控科研技能竞赛、数智化应用创新大赛和武汉建筑业BIM技术应用视频大赛,推动全市智能制造、智能建造高质量发展;聚焦新就业形态劳动者,先后组织开展了全市快递行业职业技能大赛、全市家政行业职业技能大赛、洪山区养老护理员大赛、江夏区菜鸟网络物流技能大赛,在新业态领域形成了工会搭平台、企业建舞台、职工成人才的有序竞赛机制,为提升职工技能素质、打通职业上升渠道发挥了积极作用。

多举措保障

武汉市总工会加强过程管理,加大激励力度,不断提高劳动竞赛的质效。

强化过程管理。始终把大抓过程管控作为劳动竞赛的生命线,确保工作做深做实。武汉市总工会大抓全域型劳动竞赛,先后指导并参与基层各单位劳动竞赛动员会、部署会、推进会30余场次,从方案制定、目标设定、工作措施、监督检查、效果评估等方面对基层各单位进行调研指导,确保全域型劳动竞赛参与人数、企业家数再创佳绩;狠抓专项劳动竞赛,逐项审核竞赛方案,采取日常督导、参与活动等多种形式,对每项专项劳动竞赛结果进行跟踪问效;精抓省市引领性劳动竞赛,对68项省市引领性劳动竞赛项目实施“立项+实施+指导+自查+评估+考评”的全过程绩效化管理机制。

加大激励力度。结合全年劳动竞赛工作实际,武汉市总工会拟定了《2023年武汉市工会劳动和技能竞赛绩效评价安排》,并严格按照《武汉市工会劳动竞赛绩效评价办法》,对各项赛事开展情况进行总结评价,抓好总结评价结果的运用,将考核评价结果与年度全市劳动和生产优秀集体和优秀个人指标分配方案结合起来,并配授五一劳动奖,有效调动了全市广大企业和职工参赛积极性、主动性。同时,加大对省市引领性劳动竞赛的经费支持,总计为省市引领性劳动竞赛项目分别下拨经费146万元和62万元,为省市引领性劳动竞赛项目的开展提供了物质保障。

来源:《工友》
编辑:魏芷瑶


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